12月20日，“中国经济管理自主知识体系构建学术论坛暨第三届《经济管理学刊》经管学术论坛暨珞珈经管冬季论坛”在武汉大学隆重举行。作为推动中国特色经济管理学科发展的重要学术活动，本次论坛由武汉大学经济与管理学院和北京大学光华管理学院联合主办，武汉大学高级研究中心、武汉大学经济发展研究中心、《经济管理学刊》编辑部等多家单位共同承办，是国内经管学界围绕自主知识体系构建展开的一次高水平对话与深度交流。论坛汇聚了来自国家发展改革委宏观经济研究院、北京大学、中国社会科学院大学、香港大学等数十家机构的百余位专家学者，其中《经济管理学刊》编委、合作期刊代表及特邀嘉宾围绕多个前沿领域开展了主旨演讲、期刊论坛与分专题研讨。

《经济管理学刊》（简称《学刊》，CN 10-1867 / F，ISSN 2097-2202）自2022年12月创刊以来，已累计出版12期。创刊近三年间，《经济管理学刊》持续聚焦中国问题、倡导实证研究与理论创新，逐步在国内外经管学术共同体中建立起良好的声誉与影响力。继2023年7月在北京大学举办首届论坛、2024年7月赴新疆举办第二届论坛后，本届论坛为第三届，旨在凝聚学界智慧，共同探索立足中国实践、具有学科主体性的知识建构路径，进一步强化学术期刊在引领研究方向、培育学术生态、服务国家战略中的平台作用。

 

第一部分：欢迎致辞

论坛开幕式由武汉大学经济与管理学院副院长黄敏学教授主持。武汉大学人文社会科学研究院副院长邢涛在致辞中指出，新一轮科技革命与产业变革正深刻重塑全球经济与社会结构，经济学与管理学的研究必须回应时代之问、实践之需。他强调，构建自主知识体系不仅是学科发展的内在要求，更是服务中国式现代化、提升国际学术话语权的战略举措。北京大学光华管理学院院长刘俏教授回顾了光华管理学院四十年扎根中国大地、开展“顶天立地”研究的历程，提出自主知识体系建设应坚持价值引领、科学方法、科技赋能与有组织科研并重。他着重强调，学术研究必须服务于中国式现代化大局，既要以中国社会现实问题为核心研究来源，精准对接国家战略需求，也要突破传统研究范式局限。武汉大学经济与管理学院院长聂军教授介绍了学院在数字化转型、跨学科平台建设、“登峰计划”等方面的布局，表达了对构建中国特色、世界一流经济管理学科的共同期待。

 

  

第二部分：主旨演讲 

主旨演讲由北京大学光华管理学院副院长沈俏蔚教授（《经济管理学刊》专业主任）、武汉大学经济与管理学院副院长李斌教授主持。

北京大学光华管理学院院长刘俏教授（《经济管理学刊》主编），以《市场定价效率、要素配置与高质量发展》为题，指出构建金融学自主知识体系的核心在于服务高质量发展，而中国金融演进的底层逻辑是政府与市场协同将稀缺资源配置到现代化关键领域。刘俏指出，“十五五”规划明确了因地制宜发展新质生产力的方向，当前中国经济面临传统工业化思路下全要素生产率下降的挑战，而中美竞争本质上是全要素生产率提升的竞争。他强调，中国金融发展的底层逻辑始终是服务现代化进程，当前最大挑战在于尚未找到适配未来新兴金融资产的定价模型，定价效率存在结构性问题。他围绕与中国式现代化适配的资本资产估值体系、碳排放权定价机制、市场流动性与定价效率的关系三个具体议题展开分析，提供了独到见解。

 

北京大学光华管理学院翁翕教授（《经济管理学刊》专业主任），聚焦于《经济学家角色变换与自主知识体系构建》这一富有反思性的议题。他提出，随着中国经济迈向高质量发展，经济学家的角色应从引入与传播市场机制的“布道者”，转向深入中国实践、致力于破解复杂发展问题的“工程师”。翁翕教授认为，应立足改革开放成果与中国经济数据，优化改革设计，校准主流经济学模型，并把握数字经济发展机遇及国际经验，以应对未来经济学研究可能发生的话语权转移，塑造中国学术的原创贡献与主导力量。

 

北京大学光华管理学院卢海教授（《经济管理学刊》联合主任）以《探索自主的会计学相关研究框架——来自田野研究的体会》为题，分享了来自中国的财务报告和信息披露实践、中国上市公司的ESG实践、碳报表、数据资产入表四个田野研究的启示。他指出，中美高管对高质量盈利特征认知差异显著，凸显中国市场“利益相关者导向”与美国“股东导向”分野；ESG与中国制度环境天然契合，盲目套用美国评价体系易水土不服，这正是我国自主知识体系构建的契机。他提出碳核算方面构建“碳报表”体系破解协同减排难题；数据资产入表推进缓慢，需完善政策支撑措施。他强调，自主知识体系构建需立足第一性原理，利用循证研究范式，融合多元研究方法，打造中国特色、国际认可的研究体系。

 

论坛中，武汉大学叶初升教授汇报了《新质生产力的发展经济学意义》，基于发展经济学视角解读了新质生产力；国家发展和改革委员会宏观经济研究院决策咨询部副主任黄卫挺以《以战略主动精神谋划推进“十五五”时期经济社会发展——深入学习贯彻党的二十届四中全会精神》为题，提出构建中国自主知识体系要重点突出“中国自主”，紧扣中国式现代化推进理论上的守正创新；天津大学管理与经济学部副主任熊熊在《声音传达了什么：使用语音大模型衡量情感错配》中指出，文本和音频模态在情感表达中的不匹配现象与投资者交流时长、公司特征等因素相关，会导致股票短期收益下跌和分析师预测下调，且加剧了机构与散户投资者的信息不平等；中国社会科学院大学应用经济学院执行院长倪红福教授在报告《区域产业链风险敞口、企业稳定性与宏观经济波动》中指出，面对全球产业链的脆弱性和不确定性，“短链化”和“本土化”成为生产新趋势，当前中国产业链正深度重构，需准确把握各省份在内外循环中的产业链风险敞口特征，深入理解其对宏观经济波动的影响机制。

第三部分：学刊颁奖

为推动中国经管领域前沿问题研究，鼓励聚焦有重大研究意义的科学问题，《经济管理学刊》组织了年度文章评选活动，希望通过评选，表彰杰出的作者团队，加强对高质量学术文章的传播力度，提高办刊水平。为保障评选工作的公正性、科学性、权威性，《经济管理学刊》邀请了专业、权威并且在相关领域内有丰富评审经验的专家组成了年度文章评审专家组，从选题的重要性、内容的创新性、研究的科学性、文章的影响力等方面综合评估，最终从2024年刊出的38篇文章中评选出4篇年度获奖论文（包括最佳论文2篇、优秀论文2篇）予以嘉奖。

 

获得《经济管理学刊》2024年度最佳论文的两篇文章为：

 

中国A股市场估值体系的理论探索和政策含义

作者：刘俏（北京大学）、李尚宸（香港大学）、张峥（北京大学）

 

算法决策对员工公平感的影响研究

作者：景怡（中国工商银行）、邱凌云（北京大学）、任润（北京大学）

 

获得《经济管理学刊》2024年度优秀论文的两篇文章为：

金融赋能科技了吗？——基础层和应用层AI企业的估值差异分析

张玥（中央财经大学）、段丙蕾（中央财经大学）、卢海（北京大学）

垄断平台引流的福利分析

周泽雨（北京大学）、翁翕（北京大学）、程协南（北京大学）

 

在现场嘉宾的共同见证下，《经济管理学刊》主编刘俏院长为年度文章获得者代表颁奖。

 

第四部分：期刊论坛

期刊论坛由《珞珈管理评论》主编汪涛教授主持，来自《经济管理学刊》专业主任沈俏蔚、《管理科学学报》编辑部主任熊熊、《经济学（季刊）》副主编刘晓蕾、《南开管理评论》资深编辑张彤、《世界经济》资深编辑宋志刚、《中国管理科学》副主编吴登生、《管理学研究》编辑部主任林道谧、《珞珈管理评论》主编汪涛和编辑部主任路小静、Annals of Economics and Finance 编辑部主任魏立佳、《经济评论》资深编辑彭爽等十余家经管领域学术期刊负责人和资深编辑依次发言。论坛上，各期刊代表依次介绍了各自的办刊特色、用稿标准、审稿流程、学术影响及近期关注的研究方向。

 

《经济管理学刊》专业主任沈俏蔚教授发表讲话，围绕学刊的使命定位与建设进展作了发言。她表示，《经济管理学刊》立足于“站在中国看世界，站在世界看中国”，将致力于以通行的学术规范和科学理性的研究方法，刊发高质量的经管领域最新学术成果。选稿用稿方面，学刊注重研究问题的现实关切与学理深度，尤其支持跨学科、新方法、新视角的高质量研究，为中国经济管理自主知识体系的构建贡献期刊力量。

 

第五部分：分论坛讨论 

在本次《经济管理学刊》第三届经管论坛中，《经济管理学刊》邀请了多位知名专家学者于12月20日下午同步举行了多个专题分论坛，聚焦前沿议题，展开深入研讨。

 

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分论坛一的主题为新质生产力跃迁视野下的宏观经济，包含《用财政政策驯服系统性风险——税收作为宏观审慎管理工具》等三篇文章。由《经济管理学刊》编辑部主任朱鹤楼主持，点评专家为张天顶（武汉大学）、李汛（武汉大学）、沈吉（北京大学），汇报人为沈吉（北京大学）、肖宇婷（武汉大学）、俎承奇（武汉大学）。